Marche: contributi 60% fino a 3.000 euro alle imprese che si costituiscono o si trasformano in società benefit

Il Bando Società Benefit 2026 della Camera di Commercio delle Marche sostiene le micro, piccole e medie imprese che si costituiscono o si trasformano in Società Benefit, concedendo un contributo a fondo perduto fino al 60% delle spese sostenute con un massimale erogabile di 3.000 euro (maggiorabile di 300 euro in presenza di specifiche premialità).

• Micro, piccole e medie imprese (MPMI) di tutti i settori economici iscritte al Registro delle Imprese con sede legale e/o unità locale operativa nella Regione Marche.

• Nuove imprese costituite direttamente sotto forma di Società Benefit a partire dal 1° gennaio 2026 o imprese preesistenti che abbiano formalizzato la trasformazione in Società Benefit entro i termini previsti.

• Imprese in regola con il pagamento del diritto annuale camerale e con i requisiti di regolarità contributiva e previdenziale (DURC).

• Contributo a fondo perduto pari al 60% delle spese ammissibili al netto dell'IVA.

• Importo massimo erogabile pari a 3.000,00 euro per singola impresa.

• Premialità aggiuntiva di 300,00 euro per le imprese in possesso del Rating di Legalità, della certificazione della parità di genere (UNI/PdR 125:2022) o della qualifica di impresa femminile.

• Agevolazione concessa in conformità alle disposizioni del regolamento europeo sugli aiuti di Stato in regime "de minimis".

• Apertura dello sportello telematico prevista dalle ore 11:00 del 9 novembre 2026.

• Chiusura del termine di presentazione delle istanze fissata alle ore 11:00 del 18 novembre 2026.

• Invio esclusivamente in modalità telematica tramite la piattaforma camerale RESTART previa autenticazione con SPID/CNS/CIE e firma digitale CAdES.

INTERVENTI AMMISSIBILI

• Adeguamento o redazione dello statuto sociale e dell'atto costitutivo per l'integrazione delle finalità di beneficio comune.

• Servizi di consulenza specialistica diretti all'impostazione del modello aziendale orientato al beneficio comune e alla sostenibilità.

• Attività di formazione del personale e dei soci sulle tematiche della rendicontazione d'impatto e della governance di beneficio comune.

• Supporto alla predisposizione e stesura della prima Relazione Annuale di Impatto (d'obbligo per le Società Benefit).

MAGGIORE DETTAGLIO SU SPESE AMMISSIBILI

• Spese notarili ed esaustive relative all'atto pubblico o alla modifica statutaria per la qualifica di Società Benefit.

• Consulenza legale, tributaria e societaria mirata alla variazione statutaria e all'adeguamento ai criteri previsti dalla Legge 208/2015.

• Costi per la misurazione, valutazione dell'impatto sociale ed ambientale generato e definizione dei relativi KPI (es. impiego dello strumento B Impact Assessment o standard equivalenti).

• Spese per corsi e moduli di formazione specialistica (le cui spese ammissibili di norma non possono eccedere una quota percentuale definita del piano di costo complessivo).

• Tutti i pagamenti delle fatture devono risultare effettuati e tracciabili mediante strumenti bancari o elettronici (bonifico, ricevuta bancaria, carta di credito).

10 ESEMPI DI INVESTIMENTI AMMISSIBILI

• Spese notarili per il rogito costitutivo di una nuova s.r.l. Benefit

• Onorari per modifiche statutarie e rogito notarile di trasformazione in Società Benefit per imprese esistenti

• Consulenza legale specialistica per l'inserimento dell'oggetto sociale e delle clausole di beneficio comune nello statuto

• Attività di advisory per la definizione degli obiettivi di impatto ESG (Environmental, Social, Governance)

• Servizi di analisi e valutazione del profilo di sostenibilità tramite strumenti di diagnosi d'impatto aziendale

• Consulenza tecnica per la stesura e la pubblicazione della Relazione Annuale di Impatto

• Incarico a professionisti abilitati per l'individuazione e il monitoraggio dei responsabili d'impatto aziendali

• Percorsi di formazione per gli amministratori e il management sulla gestione aziendale sostenibile

• Servizi consulenziali per la conformità della governance e la tutela dei portatori d'interesse (stakeholder)

• Supporto per l'acquisizione di sistemi informativi e dashboard per il tracciamento dei dati di sostenibilità

ESEMPI DI CALCOLO DEL CONTRIBUTI

• Esempio A: Con un totale di spese ammissibili pari a 2.500,00 euro, applicando il 60% il contributo liquidabile risulterà pari a 1.500,00 euro.

• Esempio B: A fronte di un investimento complessivo al netto di IVA pari a 5.000,00 euro, il 60% calcolato corrisponde a 3.000,00 euro, ovvero esattamente il tetto massimo concedibile.

• Esempio C: Nel caso di una spesa rendicontata di 8.000,00 euro (e possesso del Rating di Legalità per la premialità), il contributo teorico al 60% sarebbe di 4.800,00 euro; tuttavia l'importo erogabile verrà riparametrato al massimale di 3.000,00 euro più 300,00 euro di premialità, per un totale di 3.300,00 euro.

GRADUATORIA E PUNTEGGI

• Le istanze trasmesse via piattaforma telematiche vengono valutate in base alla procedura a sportello o secondo graduatoria di merito stilata dall'ente camerale.

• Assegnazione dell'agevolazione sulla base dell'ammissibilità formale e sostanziale della documentazione allegata.

• Verifiche d'ufficio entro il termine dei 90 giorni dalla chiusura dei termini di invio per l'approvazione del provvedimento di concessione e liquidazione.

PUNTEGGIO REQUISITI E ALTRE INFO UTILI

• Attribuzione della quota di premialità pari a 300,00 euro per chi detiene il Rating di Legalità, la certificazione della parità di genere o la qualifica di impresa femminile (posseduti già alla data di invio dell'istanza).

• Rispetto dei limiti complessivi previsti dalle norme dell'Unione Europea per gli aiuti di Stato in regime "de minimis" nell'arco del triennio mobile.

• Obbligo per il legale rappresentante di sottoscrivere digitalmente tutti i moduli di domanda (formato CAdES .p7m) o di rilasciare apposita procura in caso di invio da parte di un intermediario abilitato.

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