Zes Unica Mezzogiorno Bonus Assunzioni Giovani e Donne
Data scadenza: 31/12/2026
Impresa Avviata
Agricoltura
Agroindustria/Agroalimentare
Artigianato
Commercio
Cultura
Industria
Pubblico
Servizi/No-Profit
Turismo
Attivo nelle seguenti regioni:
Abruzzo
Basilicata
Calabria
Campania
Molise
Puglia
Sardegna
Sicilia
Descrizione
Incentivo per imprese che assumono giovani under 35 e donne disoccupate nelle regioni ZES del Sud Italia.
Agevolazione con esonero totale o parziale dei contributi INPS per contratti a tempo indeterminato.
Domande telematiche tramite INPS, beneficio riconosciuto fino a esaurimento risorse.
Beneficiario
Chi sono i beneficiari dell'agevolazione?
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Imprese private con sede o unità produttiva in area ZES Sud
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Datori di lavoro in regola con DURC e normativa sicurezza
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Esclusa Pubblica Amministrazione
Destinatari delle assunzioni
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Giovani under 35 (mai occupati a tempo indeterminato)
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Donne disoccupate, in particolare:
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residenti in regioni ZES
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prive di impiego regolarmente retribuito da almeno 6 mesi (12 mesi in alcuni casi)
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Regioni interessate: Abruzzo, Basilicata, Calabria, Campania, Molise, Puglia, Sicilia, Sardegna.
Agevolazione
Quali sono le agevolazioni previste?
-
Esonero contributivo fino al 100% dei contributi previdenziali INPS
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Massimale annuo indicativo: fino a 8.000 € per lavoratore
-
Durata incentivo: fino a 24 mesi (variabile in base alla categoria)
L’agevolazione non copre premi INAIL.
📌 Assunzioni fino al 31 dicembre 2025
| Categoria | Agevolazione |
|---|---|
| Giovani under 35 | 100% contributi, limite 500€ mensili (650€ nella ZES) |
| Donne | 100% contributi, limite 650€ mensili |
| ZES | 100% contributi, limite 650€ mensili |
📌 Assunzioni tra 1° gennaio e 30 aprile 2026
| Categoria | Agevolazione |
|---|---|
| Giovani under 35 | 70% contributi (100% se incremento occupazionale netto), limite 500€ (650€ nella ZES) |
| Donne | 100% contributi, limite 650€ mensili |
| ZES | 70% contributi (100% se incremento occupazionale netto), limite 650€ mensili |
📌 Assunzioni tra 1° maggio e 31 dicembre 2026 (normativa attuale)
| Categoria | Agevolazione |
|---|---|
| Giovani under 30 | 50%, fino a 3.000€ annui (bonus strutturale) |
| Donne | 100% contributi, limite 650€ mensili |
| ZES | 20% nel limite di 125€ mensili (Decontribuzione Sud – solo assunzioni entro 31/12/2025) |
⚠️ Gli esoneri spettano nel rispetto dei requisiti previsti dalla normativa (incremento occupazionale, regolarità contributiva, limiti de minimis ove applicabile).
Scadenza
Quali sono i termini di presentazione delle domande?
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Domanda telematica tramite portale INPS
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Procedura a sportello fino a esaurimento fondi
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Richiesta preventiva prima della fruizione del beneficio
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Applicazione in compensazione tramite UNIEMENS
Interventi ammessi
Quali sono i progetti finanziabili?
✔ contributi previdenziali INPS a carico datore di lavoro
✔ nuove assunzioni a tempo indeterminato
✔ trasformazioni da tempo determinato a indeterminato
✔ contratti part-time (agevolazione proporzionata)
Spese NON ammissibili
❌ premi e contributi INAIL
❌ assunzioni obbligatorie per legge
❌ contratti di lavoro domestico
❌ rapporti di apprendistato (se esclusi dalla norma specifica)
❌ lavoratori che hanno avuto rapporti a tempo indeterminato recenti con la stessa impresa
Graduatoria e punteggi
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Non è prevista graduatoria a punteggio
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Assegnazione in ordine cronologico di presentazione
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Autorizzazione INPS nei limiti delle risorse disponibili
Requisiti principali
✔ incremento occupazionale netto
✔ rispetto normativa lavoro e sicurezza
✔ regolarità contributiva (DURC)
✔ rispetto regime “de minimis” o Temporary Framework (se previsto)
Check list presentazione domanda
✔ verifica requisiti lavoratore (età, stato disoccupazione)
✔ contratto a tempo indeterminato
✔ verifica incremento occupazionale
✔ DURC regolare
✔ accesso al portale INPS con SPID/CNS
✔ invio istanza telematica
✔ monitoraggio autorizzazione
✔ corretta esposizione in UNIEMENS
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