Reggio Calabria Contributi a fondo perduto fino a 4.500 euro per le imprese che assumono o stabilizzano lavoratori

Reggio Calabria Contributi a fondo perduto fino a 4.500 euro per le imprese che assumono o stabilizzano lavoratori

Data inizio: 30/06/2025 
Data scadenza: 31/08/2025 
Impresa Avviata
Agroindustria/Agroalimentare Artigianato Commercio Cultura Industria Servizi/No-Profit Turismo
Attivo nelle seguenti regioniCalabria

Descrizione

REGGIO CALABRIA CONTRIBUTI FINO A 4.500 EURO PER NUOVE ASSUNZIONI O STABILIZZAZIONI DI CONTRATTI
Il bando ha la finalità di erogare agevolazioni sotto forma di bonus che saranno assegnati alle imprese che instaurano o hanno instaurato contratti di apprendistato, rapporti di lavoro a tempo determinato o indeterminato oppure che procedono o hanno proceduto alla trasformazione dei rapporti di lavoro a termine, già in essere di lavoratori inseriti nella propria organizzazione, in contratti a tempo indeterminato nel periodo tra il 1° gennaio 2025 ed il 31 agosto 2025.


Beneficiario

Quali sono i beneficiari del bando?

Sono beneficiarie del bando le imprese in possesso dei seguenti requisiti:

  • siano Micro o Piccole o Medie imprese;
  • abbiano sede legale e/o unità operativa nella circoscrizione territoriale della Camera di commercio di Reggio Calabria;
  • siano attive e in regola con l’iscrizione al Registro delle Imprese e non si trovino in stato di cessazione o sospensione dell’attività.

Le imprese a cui sono stati già erogati contributi a valere sul “Bando Erogazione di bonus a sostegno dell’occupazione - annualità 2024” non possono presentare domanda di agevolazione ai sensi del presente Bando.


Agevolazione

Quali sono le agevolazioni previste?

  • CONTRATTI DI APPRENDISTATO: € 2.000,00
  • ASSUNZIONI A TEMPO DETERMINATO DELLA DURATA DI ALMENO 6 MESI:
    - Pieno € 2.500,00
    - Parziale per una percentuale non inferiore al 60% dell’orario di lavoro previsto per i contratti nazionali di riferimento: € 2.000,00
  • NUOVE ASSUNZIONI TEMPO INDETERMINATO:
    - Pieno: € 4.500,00
    - Parziale per una percentuale non inferiore al 60% dell’orario di lavoro previsto per i contratti nazionali di riferimento: € 3.500,00
  • STABILIZZAZIONI TEMPO INDETERMINATO
    - Pieno: € 4.500,00
    - Parziale per una percentuale non inferiore al 60% dell’orario di lavoro previsto per i contratti nazionali di riferimento: € 3.500,00.

Dotazione finanziaria complessiva pari a 63.000 euro.


Scadenza

Quali sono i termini per la presentazione delle domande?
Domande presentabili dal 30/06/2025 al 31/08/2025.


Interventi ammessi

Quali sono i progetti finanziabili?

Sono incentivabili i seguenti rapporti di lavoro stipulati nel periodo compreso tra 1° gennaio 2025 ed il 31 agosto 2025:

  • Contratti di apprendistato.
  • Contratti per assunzioni a tempo determinato pieno o parziale per una percentuale non inferiore al 60% dell’orario di lavoro previsto per i contratti nazionali di riferimento della durata di almeno 6 mesi.
  • Contratti per assunzioni a tempo indeterminato pieno o parziale per una percentuale non inferiore al 60% dell’orario di lavoro previsto per i contratti nazionali di riferimento
  • trasformazioni con contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato pieno o parziale per una percentuale non inferiore al 60% dell’orario di lavoro previsto per i contratti nazionali di riferimento, di personale già operativo presso l’impresa richiedente sulla base delle seguenti tipologie di contratti:
    - lavoro subordinato a tempo determinato;
    - lavoro intermittente a tempo determinato o indeterminato;
    - contratto di apprendistato professionalizzante.

L’assunzione o trasformazione deve riguardare il personale che presta la propria attività lavorativa presso unità produttive del soggetto richiedente ubicate nella Città Metropolitana di Reggio Calabria, in qualità di dipendenti, che devono rimanere tali per tutta la durata del bando, ovvero fino alla liquidazione del contributo all’impresa.

L’incentivo non spetta se l’assunzione riguarda destinatari finali che presentano rapporti di parentela o affinità entro il terzo grado o di coniugio con i datori di lavoro.

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