Pavia Bando Formazione Lavoro Contributi a fondo perduto fino a 1.500 euro

La Camera di commercio di Pavia, nell’ambito delle funzioni attribuite agli enti in materia di orientamento al lavoro, di supporto alle esigenze delle imprese nella ricerca di risorse umane, di collegamento scuola-lavoro e università-lavoro oltre che di formazione e di certificazione delle competenze, intende assumere un ruolo attivo nella promozione di questa attività coinvolgendo le imprese e contribuendo allo sviluppo del sistema economico locale.

Chi sono i beneficiari dell'agevolazione?

Sono beneficiari del bando micro, piccole e medie imprese con sede legale e/o operativa iscritta e attiva al Registro Imprese della Camera di Commercio di Pavia.

Quali sono le agevolazioni previste?

Contributi a fondo perduto di un valore massimo di € 1.500,00.

Qual'è la scadenza prevista per la presentazione delle domande di contributo?

Domande presentabili a decorrere dal giorno 05.10.2022, alle ore 10.00, e fino al termine ultimo perentorio delle ore 12.00 del 16.01.2023.

Quali sono i progetti finanziabili?

Sono ammissibili ad agevolazione gli interventi realizzati a partire dal 01.01.2022 in merito alle seguenti linee di intervento:

• Linea A “inserimento in azienda di risorse umane funzionali al rilancio produttivo”

1) Progetti per l’inserimento di figure professionali
Si intendono: contributi per tirocini extracurriculari, contratti di apprendistato o assunzioni a tempo determinato/indeterminato volti a sostenere le imprese e i lavoratori attraverso personale qualificato ed impiegato esclusivamente o prioritariamente nelle tecnologie digitali.

2) Progetti per l’inserimento di figure professionali con l’obiettivo di innovare l’organizzazione d’impresa e del lavoro.
Si intendono: contributi per tirocini extracurriculari, contratti di apprendistato o assunzioni a tempo determinato/indeterminato con l’obiettivo di innovare la gestione del lavoro e gli stessi processi aziendali attraverso l’inserimento di nuovi strumenti e/o competenze legate alle seguenti tematiche:
- Smart working;
- Gestione della sicurezza nei luoghi di lavoro;
- Introduzione di processi di e-commerce;
- Nuove figure per l’innovazione (es. export manager, digital manager, …)

• Linea B “formazione delle competenze per le imprese per gestire il rilancio produttivo”.

1) Formazione sicurezza.
Contributi/voucher per azioni di formazione finalizzate alla crescita delle competenze in materia di sicurezza nei luoghi di lavoro, anche in riferimento alle indicazioni post emergenza.

2) Formazione smart working.
Contributi/voucher per azioni di formazione per la crescita delle competenze in tema di smart working.

3) Formazione competenze strategiche.
Contributi per azioni di formazione per la crescita delle competenze strategiche post emergenza: marketing digitale, nuovi canali commerciali on line.

4) Formazione e Certificazione Competenze digitali.
Contributi per azioni di formazione per la crescita e la certificazione di alcune competenze digitali che sono alla base di molteplici processi di cambiamento post emergenza.