Bando Formazione Lavoro 2020 Camera di Commercio di Caltanissetta

Bando Formazione Lavoro 2020 Camera di Commercio di Caltanissetta

Chi sono i beneficiari dell'agevolazione?

Sono beneficiari della misura le micro, piccole e medie imprese con sede legale e/o unità locali nel territorio della Camera di Commercio di Caltanissetta.

Quali sono le agevolazioni previste?

Contributi a fondo perduto pari al 70% fino ad un massimo di 1.500€.

Alle imprese in possesso del rating di legalità verrà riconosciuta una premialità di euro 250 nel limite del 100% delle spese ammissibili.

Ogni impresa può presentare una sola richiesta di contributo.

Qual'è la scadenza prevista per la presentazione delle domande?

Domande presentabili fino al 30/10/2020

Quali sono gli interventi finanziabili?

Sono spese ammissibili le iniziative progettate/realizzate dalle imprese:

a) - Utilizzare appieno le potenzialità delle tecnologie ICT

Progetti volti a sostenere le imprese e i lavoratori maggiormente colpiti dall’emergenza, finalizzati alla gestione di servizi di informazione e comunicazione digitale, piattaforme di social network; piattaforme per la formazione a distanza, servizi di connettività e reti aziendali; smart working; commercio on line etc.

b) - Sostenere il cambiamento dei modelli di business e conseguentemente dei modelli organizzativi, imposto dal COVID-19

Progetti che hanno l’obiettivo di innovare l’organizzazione d’impresa e del lavoro, attraverso l’adozione integrata e continuativa di strumenti come smart working, processi di e-commerce e marketing digitale, nuovi canali commerciali on line e/o di nuove competenze professionali.

“INSERIMENTO IN AZIENDA DI RISORSE UMANE FUNZIONALI AL RILANCIO PRODUTTIVO”

A. Progetti per l’inserimento di figure professionali nei settori in emergenza di rilievo territoriale colpiti in modo particolare dall’emergenza Covid-19.

Si intendono: contributi per tirocini extracurriculari (della durata di almeno 3 mesi), contratti di apprendistato o assunzioni a tempo determinato/indeterminato volti a sostenere sia le imprese e i lavoratori maggiormente colpiti dall’emergenza sia l’inserimento di competenze “critiche”. I contributi potranno coprire anche costi accessori per la sicurezza (dalla formazione ai dispositivi di protezione, sino all’assicurazione accessoria);

B. Progetti per l’inserimento di figure professionali con l’obiettivo di innovare l’organizzazione d’impresa e del lavoro.

Si intendono: contributi per tirocini extracurriculari (della durata di almeno 3 mesi), contratti di apprendistato o assunzioni a tempo determinato/indeterminato con l’obiettivo di innovare la gestione del lavoro e gli stessi processi aziendali attraverso l’inserimento di nuovi strumenti e/o competenze legate alle seguenti tematiche:

- Smart working;

- Gestione della sicurezza nei luoghi di lavoro;

- Introduzione di processi di e-commerce;

- Nuove figure per l’innovazione (es. export manager, digital manager, …).

Sono ammissibili le spese per:

a) tirocini extracurriculari, Contratti di apprendistato, assunzioni a tempo determinato/indeterminato;

b) servizi di consulenza e/o formazione coerente con le finalità del bando;

c) Attività del personale interno (tutor aziendale, docente interno, etc.) direttamente coinvolto nello sviluppo dell’azione.