Regione Lombardia Contributi fondo perduto 70% per iniziative di conciliazione e welfare aziendale

L’obiettivo dell’intervento consiste nel favorire la diffusione di iniziative di welfare aziendale, la corresponsabilità dei compiti di cura, l’armonizzazione tra vita privata e vita professionale anche al fine di garantire una maggiore parità tra uomini e donne, nel lavoro e nell’accesso alle opportunità promuovendo ad esempio misure di lavoro flessibile, servizi di assistenza/supporto al caregiver familiare e per la cura dei figli anche in periodi di chiusura scolastica oppure servizi salva tempo.

Chi sono i beneficiari dell'agevolazione?

Sono beneficiari del bando partenariati pubblico-privato composti da almeno quattro enti, e almeno un ente pubblico, di cui due devono obbligatoriamente essere una micro e/o piccola impresa, appartenenti a categorie tra quelle seguenti:
- Enti pubblici (es. Ambiti territoriali – enti capofila dell’accordo di programma, Comuni singoli, Unioni di Comuni, Comunità Montane, Aziende speciali, etc..);
- Enti del privato non profit, compresi gli Enti del Terzo settore iscritti al Runts;
- Associazioni datoriali;
- Imprese:
- Microimpresa;
- Piccola impresa.

Nel caso siano capofila dovranno avere sia sede legale che operativa in Regione Lombardia.

Quali sono le agevolazioni previste?

Contributo a fondo perduto.

Le risorse disponibili ammontano complessivamente a € 5.050.000,00.

Il contributo regionale per ogni progetto è concesso fino ad un massimo del 70% del costo complessivo e comunque non superiore a 50.000,00 €

Qual'è la scadenza prevista per la presentazione delle domande di contributo?

Le domande possono essere presentate dal 4 maggio 2022 al 15 giugno 2022.

Quali sono i progetti finanziabili?

Destinatari delle azioni progettuali sono dipendenti delle micro e piccole imprese coinvolte e le loro famiglie che hanno almeno una sede operativa nel territorio di Regione Lombardia.

I partenariati dovranno presentare un progetto di conciliazione contenente un panel di azioni, rese dal terzo settore o dal settore privato di prossimità o dai Comuni/Ambiti da attuare a favore dei dipendenti e delle loro famiglie. Le macroaree di intervento sono le seguenti:

• Attivazione di una rete di imprese per lo sviluppo del welfare di conciliazione
• Accesso ai servizi di conciliazione per le responsabilità di cura e assistenza
• Time Saving
• Conciliazione vita lavoro in ambito intergenerazionale
• Mobilità casa lavoro
• Area di supporto ai dipendenti
• Interventi di flessibilità aziendale e forme di coworking 

Le spese ammissibili sono i costi sostenuti dai beneficiari per la realizzazione della attività di progetto che danno titolo al finanziamento regionale. Potranno essere sostenute a partire dalla data di approvazione del progetto. Le spese dovranno essere coerenti con gli interventi ammissibili e dovranno rientrare nelle seguenti categorie non esaustive:

- Spese di personale;

- Spese riferite all’acquisto di beni e servizi connessi alle attività previste dal progetto (es. spese per l’erogazione di voucher/contributi economici/rimborso per spese sostenute dai dipendenti).