Bergamo Voucher di contributo per il sostegno dell'occupazione giovanile e femminile 2021
Data inizio: 01/06/2021
In apertura
Data scadenza: 31/10/2021
Impresa Avviata
Agroindustria/Agroalimentare
Artigianato
Commercio
Industria
Servizi/No-Profit
Turismo
Attivo nelle seguenti regioni:
Lombardia
Descrizione
Fondo di 200.000 euro destinato alle MPMI della provincia di Bergamo per l'inserimento in azienda di lavoratrici e di giovani di età inferiore ai 30 anni.
Beneficiario
Chi sono i beneficiari dell'agevolazione?
Sono destinatari dell'agevolazione micro, piccole e medie imprese della provincia di Bergamo.
Non sono ammesse le imprese che hanno già beneficiato del contributo nell’ambito del “Bando per l’erogazione di voucher a sostegno dell’occupazione – anno 2020” per l’inserimento in azienda di lavoratrici e/o di giovani di età inferiore a 30 anni.
Agevolazione
Quali sono le agevolazioni previste?
Contributo a fondo perduto.
Le agevolazioni, accordate sotto forma di voucher, avranno un importo massimo di:
- Linea 1, tirocinio extracurriculare: 1.000 euro.
- Linea 2, assunzioni a tempo determinato: 2.000 euro.
- Linea 3, apprendistato: 2.500 euro.
- Linea 4, assunzioni a tempo indeterminato e trasformazioni da tempo determinato a tempo indeterminato: 4.000 euro.
Ogni impresa può presentare una sola domanda a valere sul presente bando, richiedendo il contributo per una o per più delle linee di intervento nel limite previsto dalle stesse. L'importo massimo a favore di ogni impresa non potrà superare 6.500 euro.
Scadenza
Qual'è la scadenza prevista per la presentazione delle domande di contributo?
Domande presentabili dalle ore 8:00 del 1º giugno 2021 e fino alle ore 12:00 del 31 ottobre 2021, salvo chiusura anticipata del bando per esaurimento dei fondi disponibili.
Interventi ammessi
Quali sono i progetti finanziabili?
La Camera di commercio di Bergamo, attraverso la propria azienda speciale Bergamo Sviluppo, mette a disposizione un fondo di 200.000 euro destinato alle MPMI della provincia di Bergamo per l'inserimento in azienda di lavoratrici e di giovani di età inferiore ai 30 anni, a seguito della sottoscrizione di contratti di:
- Linea 1: tirocinio extracurriculare, della durata di almeno 3 mesi.
- Linea 2: assunzione a tempo determinato, della durata di almeno 6 mesi.
- Linea 3: apprendistato.
- Linea 4: assunzione a tempo indeterminato e trasformazione da tempo determinato a tempo indeterminato.
Sono ammissibili i contratti che prevedono l'avvio dell'attività lavorativa a partire dal 10 maggio 2021 e fino al 31 ottobre 2021.
per leggere il bando completo
