Bari Bando Lavoro ITS Academy 2026: contributi 70% per assunzioni e tirocini

Il bando della Camera di Commercio di Bari incentiva l'inserimento lavorativo di studenti e diplomati ITS Academy. Riconosce contributi a fondo perduto fino al 70% (massimo 4.000 €) per l'attivazione di tirocini, contratti a tempo determinato, indeterminato o apprendistato. Possono partecipare le PMI con sede nella provincia di Bari. Le domande si presentano dal 15 ottobre al 15 dicembre 2026.

• Dimensioni impresa: Microimpresa, Piccola Impresa, Media Impresa
• Iscritti al Registro Imprese: Impresa Individuale, Snc, Sas, Srl, Srls, Spa, Sapa, Cooperativa Sociale, Stp
• Forme di partecipazione: Singola
• Iscrizione al Registro Imprese: richiesta
• Iscrizione al RUNTS: non richiesta

Note: Possono partecipare le Micro, Piccole e Medie Imprese (PMI) attive e in regola con l'iscrizione al Registro delle Imprese e con il pagamento del diritto annuale. Sono esclusi consorzi, associazioni e altri enti non iscritti al Registro delle Imprese. Le imprese non devono avere forniture in essere con la Camera di Commercio di Bari e non devono aver effettuato delocalizzazioni. Non sono ammissibili assunzioni o tirocini di parenti o affini entro il secondo grado, coniugi, soci o amministratori.

Domande presentabili a partire dalle ore 10:00 del 15.10.2026 e fino alle ore 12:00 del 15.12.2026.

Ti rimborsano il 70% delle spese sostenute per inserire in azienda studenti o diplomati degli ITS Academy tramite tirocini, contratti a tempo determinato, indeterminato o di apprendistato.

Contributo a fondo perduto destinato alle imprese che inseriscono nel proprio organico studenti o diplomati provenienti dalle ITS Academy. L'inserimento può avvenire tramite tirocini extracurriculari, contratti a tempo determinato, contratti di apprendistato o a tempo indeterminato.

• Aliquota base: 70%
• Contributo massimo: 2000 €
• Contributo massimo: 2500 €
• Contributo massimo: 4000 €
• Contributo extra: 100 €
• Contributo extra: 150 €
• Contributo extra: 200 €
• Contributo extra: 200 €
• Regime di aiuto: De Minimis
• Regola di applicazione: Il contributo è concesso esclusivamente in regime de minimis per tutte le tipologie di inserimento lavorativo previste.

Procedura di selezione

Procedura valutativa a sportello. Le domande sono esaminate in ordine cronologico di presentazione e ammesse previa verifica dei requisiti formali, fino a esaurimento delle risorse disponibili.

Esempi di contributo

Esempio A

Qui il bando ti aiuta a pagare il compenso di un tirocinante ITS. Se per un tirocinio di qualche mese paghi in totale 2.500 € netti al ragazzo, la Camera di Commercio ti rimborsa 1.750 €. La restante parte di 750 € rimane a tuo carico.

• Logica di applicazione: Il bando prevede un'aliquota di abbattimento del 70% sulle spese sostenute per la retribuzione netta.
• Dettaglio del calcolo: Il contributo teorico calcolato (1.750 €) è inferiore al massimale di 2.000 € previsto per i tirocini extracurriculari, pertanto viene riconosciuto per intero.

L'importo effettivo accreditato sul conto corrente dell'azienda sarà al netto della ritenuta d'acconto del 4% (DPR 600/73), pari a circa 1.680 €.

Esempio B

Se assumi un diplomato ITS a tempo indeterminato, il bando copre il 70% del suo stipendio netto, ma fino a un massimo di 4.000 €. Se nei primi mesi gli paghi 10.000 € netti, riceverai il contributo massimo di 4.000 €. Il resto dello stipendio lo paghi tu.

• Logica di applicazione: Il bando prevede un'aliquota del 70% sulle spese sostenute per la retribuzione netta.
• Dettaglio del calcolo: Il 70% di 10.000 € ammonta a 7.000 €. Tuttavia, il bando fissa un tetto massimo invalicabile di 4.000 € per i contratti a tempo indeterminato, che viene quindi applicato.

L'importo effettivo accreditato sul conto corrente dell'azienda sarà al netto della ritenuta d'acconto del 4% (DPR 600/73), pari a circa 3.840 €.

Spese ammissibili

• Tirocini extracurriculari (durata minima 3 mesi per studenti ITS)
• Contratti a tempo determinato (durata minima 3 mesi per studenti o diplomati ITS)
• Contratti di apprendistato (per studenti o diplomati ITS)
• Contratti a tempo indeterminato (per studenti o diplomati ITS)
• Retribuzione netta (effettivamente corrisposta al destinatario)

Spese escluse

• Assunzioni di parenti (fino al secondo grado, coniugi, soci o amministratori)

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