Regione Liguria Bonus Assunzioni per le imprese del settore del turismo Anno 2021

Il presente Avviso risponde alla finalità di supportare il Settore del Turismo, volano dell’economia e dell’occupazione ligure pesantemente colpito dalla crisi occupazionale ed economica legata agli effetti della pandemia da Covid-19, attraverso l’erogazione di incentivi assunzionali che aiutino le imprese nella fase di uscita dell’emergenza, attenuando parzialmente il costo del lavoro sostenuto.

Considerato gli effetti delle prolungate chiusure di attività imposte dai provvedimenti nazionali, regionali e locali per fronteggiare la pandemia che continuano a produrre effetti negativi sulle imprese turistiche, Regione Liguria conferma, anche per l’anno 2021, l’erogazione di Bonus Assunzionali in favore delle imprese che assumano lavoratori con contratto subordinato a tempo determinato, anche a scopo di somministrazione, di durata non inferiore ai 4 mesi o con contratto subordinato a tempo indeterminato.

In coerenza con le finalità di sostegno al Settore del Turismo per fronteggiare l’emergenza epidemiologica da Covid-19, può essere riconosciuto l’incentivo assunzionale alle imprese che abbiano fatto ricorso agli ammortizzatori sociali o altre forme di integrazione salariale con causale “Covid-19” a condizione che la prestazione lavorativa sia stata resa, senza sospensione e/o riduzione di orario, per almeno 4 mesi anche non continuativi.

Chi sono i beneficiari dell'agevolazione?

Sono beneficiari della misura le imprese private del settore turistico (identificate dai Codice ATECO riportati nel bando) costituite in forma di ditta individuale, micro, piccola, media e grande impresa che assumono, a decorrere dalla data del 15 marzo 2021, lavoratori in qualità di dipendenti presso un’unità operativa ubicata in Liguria.

Sono beneficiarie dei Bonus Assunzionali le cooperative o loro consorzi (identificate dai Codice ATECO riportati nel bando) che assumono, a decorrere dalla data del 15 marzo 2021, lavoratori in qualità di dipendenti o soci lavoratori presso un’unità operativa ubicata in Liguria.

CODICE ATECO DESCRIZIONE CODICE ATECO
55.10.00 Alberghi
55.20.00 Alloggi
55.20.10 Villaggi turistici
55.20.20 Ostelli della gioventù
55.20.30 Rifugi di montagna
55.20.40 Colonie marine e montane
55.20.51 Affittacamere per brevi soggiorni, case ed appartamenti per vacanze, bed and breakfast, residence
55.20.52 Attività di alloggio connesse alle aziende agricole
55.30.00 Aree di campeggio e aree attrezzate per camper e roulotte
55.90.10 Gestione di vagoni letto
55.90.20 Alloggi per studenti e lavoratori con servizi accessori di tipo alberghiero
56.10.12 Attività di ristorazione connesse alle aziende agricole
56.10.11 Ristorazione con somministrazione
56.10.30 Gelaterie e pasticcerie
56.21.00 Catering per eventi e banqueting
56.30.00 Bar e altri esercizi simili senza cucina
79.11.00 Attività delle agenzie di viaggio
79.12.00 Attività dei tour operator
82.30.00 Organizzazione di convegni e fiere
93.29.20 Gestione di stabilimenti balneari: marittimi, lacuali e fluviali
96.09.05 Organizzazione di feste e cerimonie 

Quali sono le agevolazioni previste?

Contributi a fondo perduto.

I Bonus Assunzionali del presente Avviso hanno un valore variabile in funzione della tipologia di contratto per il quale si richiede l’incentivo, secondo le modalità sintetizzate nella tabella di seguito riportata:

In caso di proroga di contratto a tempo determinato o di trasformazione a tempo indeterminato di contratti a tempo determinato, anche a scopo di somministrazione, già oggetto di incentivo, per gli stessi può essere riconosciuta una maggiorazione come di seguito articolato:

Le risorse disponibili per il presente Avviso ammontano ad un importo complessivo pari ad euro 1.900.000,00

Qual'è la scadenza prevista per la presentazione delle domande di contributo?

Domande presentabili dal 22 giugno 2021 al 31 dicembre 2021, mentre le cooperative e loro consorzi possono inviare la loro candidatura fino al 23 luglio 2021.

Quali sono i progetti finanziabili?

Sono spese ammissibili assunzioni effettuate in base alle seguenti tipologie contrattuali:

a) contratti di lavoro a tempo indeterminato, stipulati a decorrere dalla data del 15 marzo 2021 e, se part time, che prevedano un impegno orario di almeno 24 ore settimanali, a condizione che comportino incremento occupazionale netto come calcolato nel bando;

b) contratti di lavoro a tempo determinato, stipulati a decorrere dalla data del 15 marzo 2021 anche a scopo di somministrazione, di durata pari o superiore ai 4 mesi e, se part time, che prevedano un impegno orario di almeno 24 ore settimanali.