Calabria Incentivi fino a 20mila euro per l'assunzione di lavoratori svantaggiati nel settore turismo

Il bando intende concedere incentivi all’occupazione di lavoratori disoccupati svantaggiati, molto svantaggiati e lavoratori con disabilità alle imprese che operano nella filiera turistica.
Contributi fondo perduto fino a l 75% con un massimo di euro 20.000.

Chi sono i beneficiari dell'agevolazione?

Sono beneficiarie del bando le Imprese operanti nei settori della filiera turistica di cui ai codici ATECO riportati nella documentazione ufficiale del bando e rientranti nei settori:
- I ATTIVITÀ DEI SERVIZI DI ALLOGGIO E DI RISTORAZIONE
- R ATTIVITÀ ARTISTICHE, SPORTIVE, DI INTRATTENIMENTO E DIVERTIMENTO
Le imprese possono presentare una sola domanda di contributo.

Quali sono le agevolazioni previste?

Contributi a fondo perduto :

 nel caso di assunzione di lavoratori svantaggiati: l’importo concedibile è pari al 50% dei costi ammissibili;

- nel caso di assunzione di lavoratori con disabilità: l’importo concedibile è pari al 75% dei costi ammissibili.

L’incentivo all’occupazione concedibile non eccede l’importo massimo di € 20.000,00 per impresa.

Il presente Avviso prevede la concessione di un incentivo all’occupazione (aiuto) sotto forma di contributo in conto capitale, sulla base di una procedura valutativa a sportello.

La dotazione finanziaria disponibile è pari a € 6.870.000.

Quali sono i termini di presentazione delle domande ?

Domande presentabili fino alle Ore 16:00 del 31/10/2023.

Quali sono i progetti finanziabili?

L’incentivo all’occupazione è concesso per l’assunzione, sia a tempo determinato con una durata non inferiore ai 3 mesi che a tempo indeterminato, di lavoratori disoccupati – svantaggiati, molto svantaggiati e con disabilità, residenti o domiciliati nel territorio della Regione Calabria - che comportino un aumento netto del numero dei dipendenti rispetto alla media dei dodici mesi precedenti la presentazione della domanda.

Ai fini della fruizione dell’incentivo, per i contratti stipulati in data precedente alla pubblicazione del presente avviso e, comunque in data successiva al 01/04/2023, la domanda di riconoscimento dovrà essere obbligatoriamente presentata a contratto ancora in corso.

Le spese ammissibili sono i costi salariali riconducibili alle assunzioni effettuate a far data dal 01/04/2023.

I costi salariali ammissibili per nuove assunzioni possono far riferimento ad una o più delle seguenti categorie di lavoratori disoccupati:

a) lavoratore svantaggiato

b) lavoratore molto svantaggiato

c) lavoratore con disabilità

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